為突出抓好年輕干部的學習教育，扣好廉潔從業“第一?？圩印?，5月8日，同安控股召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部座談會暨談心談話會。公司黨委書記、董事長、總經理王亮出席會議并講話，黨委委員、副總經理盛麗君主持會議，公司全體年輕干部參加。
會議首先傳達學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分章節以及關于突出抓好年輕干部學習教育通知的文件精神，并集體觀看中央紀委國家監委網站年輕干部警示教育片《你以為》。隨后，6名來自公司礦產開發、工程建設、國資運營、財務管理等關鍵崗位的年輕干部結合實際開展了交流研討。
會上，王亮對年輕干部開展集體談心談話，并提出了具體要求和殷切期望。一要涵養靜氣，提升理論武裝水平。年輕干部要持續深學細悟習近平總書記關于作風建設的重要論述以及中央八項規定精神，恪守自律準則、杜絕浮躁作風，始終保持淡泊明志的心境。二要保持朝氣，激發干事創業活力。年輕干部要主動作為、破除躺平心態，時刻保持昂揚向上、銳意進取的精氣神，在國企改革深化提升行動中勇挑重擔，將各項工作任務落到實處、見到成效。三要增強銳氣，永葆攻堅克難勁頭。年輕干部要砥礪攻堅斗志，牢固樹立正確政績觀，堅持在公司基層一線、急難險重的崗位歷練，造就過硬本領，成長為推動公司高質量發展的中堅力量。四要堅守正氣，筑牢廉潔從業防線。年輕干部要時刻保持清醒頭腦，主動凈化圈子，切實做到“管住嘴、拴住腿、拉住手、收住心”，堅決杜絕違規接待和公款吃喝等各類“四風”問題，做到不碰紅線、守牢底線，為營造風清氣正的良好氛圍貢獻青年力量。
